Mit dem Rollout des Online-Shops in weitere Ländern tragen wir bei STIHL direct unsere Vision eines ganzheitlichen und kanalübergreifenden Kundenerlebnisses in die STIHL Gruppe. Außerdem möchten wir diese Online-Präsenz kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln – Innovation und Agilität sind stetige Begleiter unserer Arbeit. Daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten, innovativen und kreativen Köpfen, die unser Team verstärken.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
Wir sind ein Team auf Augenhöhe. Unsere offene Unternehmenskultur, agilen Arbeitsmethoden, schnellen Entscheidungswege und flachen Hierarchien bieten für unsere Wachstumsbranche die idealen Rahmenbedingungen.
Radikaler Kundenfokus
Radikaler Kundenfokus
Der Schlüssel für unseren Erfolg sind unsere Kunden. Frühes Kundenfeedback ist für uns daher wichtiger als ein detaillierter Plan. Unsere Strategie und unser Handeln richtet sich gänzlich an den Kundenbedürfnissen aus.
Corporate Startup
Corporate Startup
Wir sind Teil der STIHL Gruppe und arbeiten eng mit ihr zusammen. Trotzdem sind wir anders: Wir sind ein junges Unternehmen, das als Startup aufgebaut und geführt wird. Wir sind Vordenker, die auch mal unangenehme Fragen stellen und als Pioniere neue Wege gehen.
Agilität
Agilität
Wir arbeiten schnell und strukturiert. Wir lieben Veränderung, aber nur aufgrund belastbarer Fakten. Agilität gehört bei uns auch zur Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume und flexibles Arbeiten im Homeoffice sind Teil unseres Zusammenarbeits-Modells.
Are you in?
Du suchst ein Unternehmen mit Startup Spirit, das gleichzeitig die Sicherheit eines großen Unternehmens bietet? Bist du Macher:in, krempelst gerne „direct“ die Ärmel hoch und willst vom ersten Tag Verantwortung übernehmen? Wenn für dich Geschwindigkeit eine Energiequelle und Anpassungsfähigkeit selbstverständlich ist, dann bist du bei uns genau richtig.
